職場の男性を好きになってしまった…という女性もいるのではないでしょうか。職場で好きな人ができたとき、周りにバレてしまうかも?相手から避けられたらどうしようといった理由で、アプローチ方法に悩んでしまうことでしょう。今回は職場で好きな人ができたときのアプローチ方法や男性が本当に好きな人にとる態度についてご紹介していきます。
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職場で好きな人にとる脈ありサインって、男性と女性で違うの?
職場で好きな人ができたとき、相手の気持ちを知りたいと思いますよね。実は好きな人に対する気持ちは「無意識のうちにサインとして表れやすい」のです。しかし、職場で好きな人にとる脈ありサインは、男性と女性で少し違ってきます。なぜなら、男性と女性では恋愛や好きな人に対する考え方が多少なりとも違ってくるからです。しかし、異性であるがゆえに考え方の違いから、脈ありサインを見落としてしまうことがあるものです。職場で好きな男性がいる女性は、気になる相手の心を自分のものにするためにも、相手の態度から脈ありサインを読み取っていかなければなりません。
職場で男性が本当に好きな人にとる態度7つ
職場で男性が本当に好きな人にとる態度はどんなものがあるかご存知ですか?職場という環境は色恋を持ち込む場所ではないため、例外はありますが、男性は周囲の人間に気持ちがバレないようにする傾向があります。しかし、いくら職場であれ、男性が本当に好きな人にとる態度には特徴があり、隠そうにも隠せないことがあります。この記事を通して自然な脈ありサインを見極め、職場の好きな男性との距離を縮めていきましょう。
男性が本当に好きな人にとる態度①すぐ目をそらしてしまう
男性が本当に好きな人にとる態度として「目が合ったときにはすぐに逸らす」ということがあげられます。どれだけ周りに好きな人がバレないように気を付けていても、好きな人のことを無意識に目で追ってしまうことは誰しもあることです。そのため、職場で好きな女性と目が合ってしまった時、自分が無意識に見てしまっていたことに対する恥ずかしさを男性は感じてしまい、すぐに目をそらしてしまうのです。
男性が本当に好きな人にとる態度②距離が近い
好きな女性に対しては、男性は気が付いたら距離が近くなってしまいます。意図して近くにいるというよりも、無意識に好きな女性を気にしているために、好きな女性との距離が近くなってしまうのです。また、男性は職場であっても、好きでも何でもない女性の近くに寄ろうとは考えません。単純に女性のことが好きであればあるほど、話せなくとも近くに居たいと距離が近くなってしまうのです。
男性が本当に好きな人にとる態度③頼みごとは断らない
男性が本当に好きな人にとる態度として、頼まれごとをされたら断らないということが挙げられます。職場であれば仕事の面で、好きな女性に頼まれる用事もあるでしょう。中には好きな女性から頼まれたことを断れば、マイナス評価になるかも?と考える人もいますが、基本的に男性は好きな女性が困っているのであれば、自分を犠牲にしてまで何とかしようと考えるものです。無意識のうちに、男性は本当に好きな人に対しては全力になっているものなのです。
男性が本当に好きな人にとる態度④困っていたらすぐに助ける
男性が本当に好きな人にとる態度として、職場で女性が困っていたらすぐに助け舟を出すという点が挙げられます。先程述べた頼みごとは断らないと同じことですが、好きな女性が困っていると何とかしてあげたいという気持ちが働くもの。ただし、あからさまに助けてあげるという人より、女性が気が付かない間にさりげないサポートをしている場合が多いため、見逃しやすいこともあります。男性のスマートな優しさを見逃さないようにしましょう。
男性が本当に好きな人にとる態度⑤約束は必ず守る
男性が本当に好きな人にとる態度として、約束は必ず守るという点があります。職場で好きな女性がいる場合、男性は女性との「今度機会があれば食事に行きましょうね」といった社交辞令のような会話であっても、必ず約束を守ろうとしてくれます。しかし、約束をしていたのに忘れられている場合は、その女性のことは本当に好きではない可能性が高いということに。男性は無意識のうちに、本当に好きな人と会話したことはしっかりと記憶に刻まれ、そうではない人の言葉は挨拶程度にさらっと流してしまうのです。
男性が本当に好きな人にとる態度⑥わざわざ近くを通ろうとする
男性は職場であっても、いつも好きな女性のことを気にかけています。そのため、近くを何度も歩いてしまったり、気がつけば女性の視界に何度も入る行動をとってしまいます。その心理は好きな女性と仲良くなるきっかけを探していることがほとんどです。些細なことでも好きな女性の行動が気になるため、彼女が何を好きなのか、何か困っていることはないか、無意識のうちに気にしてしまうのです。中には、あわよくば自分を意識してほしいと考えて好きな女性にアピールをする人もいます。つまり、意識的であれ、無意識であれ、自分の近くをやけに通るな…と感じる男性がいる場合、その人はあなたのことが好きな可能性が高いです。
男性が本当に好きな人にとる態度⑦さりげなく特別扱い
男性は本当に好きな女性に対して「さりげなく特別扱い」をしています。ただし、男性は女性に比べると恋愛に対して不器用なため、特別扱いに対して分かりづらい傾向があります。例えば、男性のさりげない特別扱いとして、職場で話しかける回数が少しだけ他の人よりも多いということであったり、少しだけ連絡頻度が多かったり。そんな分かりにくいさりげない特別扱いが多いのです。自分だけが特別扱いをされているのか明確にしたい場合は、職場の同僚などに普段はどのような感じなのかを聞くことではっきりしますよ。
職場の好きな人に嫉妬してしまう場合、どうしたらいい?
職場に好きな人がいる場合、仕事上であれ、どうしても異性と話す姿を目にする人も多いことでしょう。その都度、嫉妬をしてしまうという人もいるのではないでしょうか?好きな人に嫉妬をしてしまう原因として、自分が他の人に比べて会話が出来ていない場合が多いものです。人は自分にできないことをしている人に対し、嫉妬をしやすい生き物。そのため、職場で好きな人が他の異性と話しているだけで嫉妬してしまうのであれば、あなた自身が今の状況を打破する必要があります。つまり、自分から話せるように心がけたり、彼を振り向かせるためにアプローチをするということ。自分から積極的に会話をしに行ってみてはいかがでしょうか。
職場で好きな人を振り向かせたい!簡単にアプローチをする方法は?
職場に好きな人が出来た場合、どのようにアプローチをすればいいのだろう?どうしたら好きな人を振り向かせることが出来るのだろう?と考える人も多いでしょう。職場にいる好きな人を振り向かせたい人に向けて、続いては簡単にアプローチをする方法をご紹介していきます。少しずつ距離を縮めていくことが、アプローチの鍵ですので、小さなことから始めていくようにしましょう。
アプローチ①積極的に挨拶をする
挨拶はコミュニケーションの最大のアプローチです。そのため、好きな人を振り向かせたいなら、挨拶は必須!職場での朝の挨拶も帰りの挨拶も、あるのとないのとでは相手への印象は全く変わってきます。挨拶を毎日するだけで、この人は真面目でちゃんとした人なのだなという印象を抱きますし、「この子はいつも挨拶してくれるな」と意識もしてくれます。さらに挨拶をするときは、真顔で挨拶をするのではなく、好印象を抱かせるような笑顔を心掛ける方が良いです。あなたの存在を職場でアピールしていくためにも、毎日の挨拶を積み重ねていってみましょう。
アプローチ②差し入れをあげる
職場で好きな人にアピールをするとき、「差し入れをする」というのも好きな人を振り向かせたいときのアプローチ方法です。自分が疲れているときに誰かから差し入れをしてもらえると嬉しくなるのと同じように、ちょっと仕事で疲れていそうだなと思ったら、栄養ドリンクやちょっとしたお菓子を差し入れるなどしてみましょう。好きな男性も、自分のことを気がけてくれているのだなとあなたを意識するようになるはず。その時は、他の人に同じようにするのではなく、彼にだけ差し入れするのが特別感があってグッドです。日頃から好きな男性がどのようなものを好むのかリサーチしておくと良さそうです。
アプローチ③困っていたらサポートする
職場では好きな人を振り向かせたいと思っても、なかなか積極的に行くことは難しいものです。しかし、そんな状態でも好きな人が困っていたら、すぐにサポートするということがアプローチの1つです。職場だからこそ、仕事で困っていたらすぐに助けに行きましょう。困っているときにすぐに駆け付けてきてくれる人は、男女問わず好感を抱くものです。自分に何もできないと思っても、せめて「どうされましたか?私に出来ることがあればお力添えさせていただきますよ」といったように、積極的にアプローチしてみては?
アプローチ④なるべくいつも近くにいるようにする
好きな人を振り向かせたいとき、気が付いたらあなたは「好きな人の近くに行ってしまう」ということはありませんか?実は好きな人を振り向かせるためのアプローチ方法として、「好きな人の近くにいる」というのは大事なポイントなのです。よく自分の視界に入ってくる人に対して、人は興味関心を抱きやすくなります。そのため、この子いつも近くにいるなあと思わせることが大事です。相手を意識させるために、自分の存在を自分からアピールしに行きましょう。
好きな人と職場で話したい!話すコツ
好きな人への職場での簡単アピール方法をご紹介しましたが、好きな人と付き合いたいのであれば、会話をすることも非常に大事なことです。続いては好きな人と職場で話したい!という方に向けて、好きな人と職場で話すコツについてご紹介していきます。
①簡単な挨拶から始めていく
好きな人へのアプローチ方法でもご紹介しましたが、「挨拶」は侮ってはいけません。好きな人と職場で話したいと思っているのであれば、「おはよう」「お疲れ様です」といった基本的な挨拶から初めていくようにしましょう。毎日必ずする挨拶をしていくということは、自然に言葉を交わすことができることになります。好きな人と会話をしたいのであれば、挨拶を日課として、少しずつ会話を重ねていくようにしましょう。
また、挨拶をするときは「○○さん、おはようございます!」というように相手の名前を呼ぶことを忘れないでください。挨拶をしてくれる人だけではなく、人は名前を呼んでくれる人に親近感を抱くため、話をする機会が増えてきますよ。
②小さなことでも褒めてみる
好きな人と会話をするコツとして、相手の小さな変化であっても見逃さずに褒めるようにしましょう。男女問わず、誰かに褒められるというのは非常に嬉しいことです。好きな男性のネクタイがオシャレであったら「ネクタイのセンスいいですね」といった些細なことでもOK。また、職場では仕事の話をすることが多いため、「○○さんの説明は分かりやすくて勉強になります!」というように仕事のことを褒めることも大事。ただし、褒めすぎは八方美人のような印象を抱く人もいるため、相手の良いところを日頃から探しておいて、ここぞというときに褒めてみましょう。
③仕事のことで相談をしてみる
職場に好きな人がいるということは、「仕事」を最大限に活かさない手はありません。仕事の話は相手と会話をする上で、一番簡単にすることができるものです。どうしたら効率よく仕事ができるか、仕事のこの点はどうしたら改善するか、といった仕事に関する使える話題は山ほどあります。好きな人が職場にいるということはラッキーな状況であるため、積極的に仕事の相談をしに行くようにしましょう。また、相談に乗ってもらったあとは、相手へのありがとうの言葉は忘れないようにしましょうね。
職場の好きな人を休みの日にデートに誘いたい。成功率のあがるデートの誘い方は?
休みの日に会えないのは非常に寂しいものです。そのため、職場の好きな人と休みの日にも会いたい…と思っている人もいるのではないでしょうか。そんなときは、職場の好きな人をデートに誘ってみましょう。そこで、続いては成功率のあがるデートの誘い方についてご紹介していきます。
休みのデートの誘い方①理由を先に述べる
休みのデートのお誘いをするとき、必ず理由を先に述べるようにしましょう。なぜなら、職場の人からどこかに遊びに行こうと言われたとき、仕事終わりにそのまま行けばいいのでは?という疑問を抱かれる可能性があるからです。また、いきなり「ごはんに行こう!」と言われても「どうして?」という気持ちになりませんか?
例えば、映画館デートを休みの日にしたいと思うのであれば、「○○の映画を観たいのだけど、女1人で行くのは恥ずかしいから一緒に行ってくれないかな?」というように理由を先に述べてデートに誘ってみてはいかがでしょうか。理由を述べてからデートに誘う方が、成功確率は上がってきますよ。
休みのデートの誘い方②彼の好きなものに合わせる
休みの日のデートを誘うのはなかなか勇気がいることです。しかし、彼の好きなものに合わせてデートに誘うことで、デートの誘いに乗ってもらいやすくなります。なぜなら、男性は自分の好きなものに興味関心を抱いてくれる女性を好意的に感じるからです。食事や遊びに行く目的地といったものは、普段の会話などから好きな人の好みをリサーチしておくようにしましょう。
休みのデートの誘い方③誘うときは仕事終わり
職場の好きな人をデートに誘うとき、お誘いをかけるのは仕事終わりにしてみましょう。仕事の合間を見て休みのデートを誘うよりも、一日の仕事を終えてほっと一息ついているときほど、相手も誘いに乗りやすい状況と言われています。仕事中のピリピリしている雰囲気よりも、心に余裕があるときの方が人は真剣に話を聞いてくれるので、仕事が終わったかな?というところを見計らって、休みのデートに誘ってみましょう。
最後に
職場で好きな人ができると、どのようにアプローチをしていけば良いのか分からなくなってしまう人もいるものです。しかし、好きな男性がどのような態度であなたに接してくれているのかを見極めながら、自分のできることから行動をしてみましょう。挨拶しかできないのであれば、挨拶を毎日継続していく、職場で仕事の話しかできないなら、仕事の話から2人で会って相談に乗ってもらえるようなアクションを起こすことも出来ます。恥ずかしがって行動をしないでいるよりも、少しでも自分の存在をアピールすることで、好きな人も少しずつ意識をしてくれるようになりますよ。
text:common編集部
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運動不足を軽視している方は多いですが、実は厚生労働省のデータによると、運動不足が原因でお亡くなりになられている方はなんと年間5万人にものぼるのだとか。
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